Resultados

• Forte melhora no clima organizacional, mensurado por pesquisa de clima;
• Forte redução de turnover;
• Formação da liderança que passou a atuar com Planejamento Estratégico;
• Estruturação do plano de cargos e salários, que criou equilíbrio entre os salários e uma metodologia de crescimento para os colaboradores.